Das Leitmotiv von hartmann consultants lautet Connecting Competence. Dank unserer exzellenten Marktvernetzung und der persönlichen Netzwerke unserer Managing Partner und Berater bringen wir in kürzester Zeit die richtigen Klienten und Kandidaten zusammen – auf Experten-, Management- und Board-Level. Dabei endet für uns eine Suche nicht, wenn wir die Stelle besetzt haben. Im Gegenteil: Als Transformationspartner begleiten wir beide Seiten bei Bedarf auch in der Onboarding-Phase und darüber hinaus – sei es durch Coaching, Supervisionen oder einfach den steten persönlichen Austausch auf Augenhöhe.
Konsequent unternehmerisch und ein wertvoller Ratgeber für Klienten und Kandidaten
Wir verstehen uns als Kompetenznetzwerk, das auf vertrauensvolle Art die besten Lösungen für Klienten und Kandidaten findet. Als einer der Marktführer für Executive Search in den Bereichen Fashion, Sports, Luxury und Lifestyle in Europa gestalten wir seit über zehn Jahren die personellen Weichenstellungen der Branche mit. Eine Aufgabe, die angesichts der Herausforderungen der digitalen Transformation immer vielschichtiger wird. Als inhabergeführte Personalberatung denken wir dabei konsequent unternehmerisch und langfristig und sind daher für Klienten wie Kandidaten ein wertvoller Ratgeber.
Unsere Erfahrung zeigt, dass offene und ehrliche Kommunikation der wichtigste Beitrag ist, um dauerhafte Beziehungen zu stiften. Wenn Klienten uns über Jahre immer wieder beauftragen und aus Kandidaten, die wir auf ihrem Karriereweg begleiten, Klienten werden – dann haben wir unser Ziel erreicht.